RR.HH.

Los recursos humanos clases aceleradas (RRHH for dummies)

Si eres el dueño o jefe de una empresa y tienes a cargo un grupo de gente, por pequeño que sea, tienes que estar pendiente de la dinámica del grupo para seguir su evolución y prepararte ante ciertas situaciones, como por ejemplo, una renuncia.
Es parte de tu labor como lider detectar los cambios en el micro-clima organizacional de tu equipo y controlar aquellas situaciones dificiles antes de que generen una crisis, y esto es especialmente cierto cuando se trata de la gestion de recursos humanos.
Si crees que esa persona es importante para tu equipo y quieres que se quede en su puesto de trabajo, debes abordarla directamente, preferiblemente en un tono ligero y sin rodeos. Pregúntale qué le pasa, si está pensando en renunciar y por qué. Eso, en la mayoría de los casos, basta para abrir la conversación y aclarar la situación.
Si el problema tiene que ver con el dinero, siempre se puede negociar un ajuste salarial de acuerdo a su desempeño.
Si la razón de su descontento es la desmotivación, tienes que evaluar si es justificada o no. A lo mejor esta persona está cansada de realizar la misma tarea todo el tiempo y es posible que reubicándola obtengas buenos resultados para ambas partes.
Pero si la persona se siente incómoda por razones que están fuera de tu control, como el ambiente laboral, la relación con sus compañeros o algún asunto personal, tienes que plantearte la posibilidad de dejarla ir. Cuando tienes a un trabajador desmotivado, a veces es imposible reorientar la situación porque su frustración impide el cambio y la única salida es que se retire de la organización.
En ese caso, debes asumirlo y prepararte para su salida, reorganizando funciones o buscando un reemplazo a tiempo.


Rista Federico

BASTA

Me pregunto hasta cuando van a seguir con todo este "puto tema del campo"...Como estan jodiendo a la argentina,cuando parecia que empezaba a mostrar signos de cambios,bienestar economico y crecimiento.
Parece que al final TODO ES UNA MENTIRA,y seguiremos siendo los mismos infelices de siempre!!!
Esto es una muestra de la historia argentina:siempre divididos entre las clases alta y baja.En vez de trabajar juntos por un pais mejor con igualdades para todos,yo me pregunto como un pais puede ser digno para vivir sino no dejan prosperar y cambiar a los que menos tienen.
Un pais grande es cuando los que menos tienen;tienen basicamente todo...
Y si esta vez la gente que esta en el poder tiene intenciones verdaderas de cambiar y ayudar ?
Eleji este pais para vivir porque es mi pais,son mis raices,es mi cultura mi familia y mi gente...pero cuanto me esta doliendo esta eleccion...despues de haber conocido otra realidad y no entender como nos cuesta tanto...y cuando dejaremos de merecernos esto que nos esta pasando.

Le pido a Dios que ayude a todos a mi alrededor,porque de esa forma me estoy ayudando a mi mismo.
La alegria de saber que las necesidades basicas no sean necesidades sino un derecho de por vida.
BASTA de quitar para dar...aprender a dar para recibir,si seguimos peleandonos en este momento tan importante, nos devoraran los de afuera!!!

Un Gran Pensador

Al proceso estático le digo: que la maravillosa riqueza de la experiencia humana perdería parte de su alegría gratificante si no existieran limitaciones que superar. La cima de la colina no sería ni la mitad de maravillosa si no hubiera oscuros valles que atravesar, "pero guarda".
Siempre manténte alejado de las personas que tratan de empequeñecer tus ambiciones. La gente mezquina siempre lo hace, pero los grandes de verdad te hacen sentir que tú puedes llegar a serlo. Además al saber esto te será más facil llegar a la felicidad, porque una persona feliz no es alguien en una determinada serie de circunstancias, sino más bien alguien con una determinada serie de actitudes. El futuro es de los que creen en la belleza de sus sueños...


Rista Federico